Index d’égalité professionnelle femmes-hommes
L'indice d'égalité femmes-hommes est évalué à l'aide de 4 indicateurs visant à supprimer les inégalités entre les femmes et les hommes dans une entreprise. Découvrez ci-dessous le score de l'entreprise Lorflex.
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 complétée par le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 impose aux employeurs un dispositif d’évaluation des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, conduisant à une notation sociale publique de l’entreprise. En effet, les entreprises dans lesquelles les écarts sont excessifs se verront obligées d'appliquer des mesures correctives pour y remédier (articles L 1142-7 à 10 du Code du travail).
Lorflex obtient un score de 84 points sur 100 à l'index de l'égalité femmes-hommes en 2023.
